Un accompagnement stratégique ancré dans le réel

Des solutions sur mesure pour transformer la protection de l’enfance

Une méthode en trois temps pour un impact durable

Diagnostic, accompagnement, co-construction : une approche stratégique et humaine

Je propose un accompagnement en trois étapes, conçu pour répondre aux défis systémiques de la protection de l’enfance.
Chaque intervention est construite sur mesure, en lien étroit avec les réalités de terrain, les enjeux RH et les dynamiques d’équipe.
De l’analyse stratégique à la concrétisation opérationnelle, je vous accompagne à chaque étape pour garantir des résultats concrets, partagés et durables.

✦ Consultante stratégique & créatrice de solutions à fort impact

Étape 1 — Diagnostic stratégique 360°

Une analyse approfondie de votre écosystème : forces, tensions, dynamiques humaines, alliances stratégiques.

Livrable : un diagnostic clair et des recommandations ciblées en stratégie RH, organisationnelle ou projet.

Étape 2 — Ciblage & accompagnement stratégique

Travail sur une problématique prioritaire : attractivité métier, parcours des enfants ou des professionnels, qualité de service.

Format : rencontre décisionnelle + accompagnement ponctuel ou en équipe, avec approche conseil / coaching.

Étape 3 — Co-construction de solutions concrètes

Pilotage d’ateliers, création de projets sur mesure, outillage RH ou innovation d’accompagnement.

Objectif : relier le stratégique à l’opérationnel, du diagnostic à la matérialisation sur le terrain.

Une offre sur mesure, pensée pour créer de la valeur concrète

Des services stratégiques pour les acteurs qui veulent transformer durablement

Je conçois des accompagnements personnalisés pour répondre aux défis systémiques et humains des structures engagées dans la protection de l’enfance.

Chaque service est adaptable à votre contexte, à la taille de votre organisation et à vos priorités.

Mon objectif : combiner stratégie, intelligence collective et impact concret sur le terrain.

Services proposés

Diagnostic stratégique 360°
Analyse fine de votre écosystème (macro/micro) pour révéler les leviers d’amélioration, les ressources mobilisables et les tensions systémiques.
Coaching individuel décideur (x5 séances)
Un espace confidentiel et puissant pour prendre du recul, clarifier vos priorités et affirmer une posture alignée, cohérente et inspirante.
Coaching collectif (x5 séances)
Pour renforcer la dynamique d’équipe, la communication interne et la cohésion autour d’objectifs communs, réalistes et durables.
Conception & co-construction de solutions innovantes
À partir des besoins du terrain : design d’outils, projets pilotes, dispositifs RH, ateliers stratégiques, communication d’équipe.

Ce que mon accompagnement vous apporte 🚀

Une posture unique au croisement de l’expérience, du sens et de l’impact

Ce qui rend mon accompagnement profondément différent

Mon approche ne repose pas sur des modèles préfabriqués.
Elle s’ancre dans une expertise de terrain, une posture d’écoute stratégique et un engagement personnel profond au service de la transformation du secteur.

Ce qui me distingue : une capacité à relier vision stratégique, dynamique humaine et réalité opérationnelle pour créer des réponses à la fois puissantes, sensibles et concrètes.

Double expertise RH & accompagnement humain

Une combinaison rare de compétences en stratégie RH et en accompagnement de l’humain, pour des réponses à la fois solides et sensibles.

Une approche globale et lucide

Une lecture fine des systèmes, des enjeux humains et politiques, orientée vers des résultats concrets et durables.

Une posture de partenaire engagé

Je ne prescris pas, je co-construis. À vos côtés, dans une logique de confiance, de collaboration et d’impact.

Du diagnostic à l’action concrète

Je transforme les tensions en leviers d’action stratégiques, pour des changements lisibles et mesurables sur le terrain.

Un accompagnement 100% sur mesure

Chaque projet est unique. Pas de catalogue, mais une approche taillée pour vos enjeux, votre structure, vos réalités.

Un projet, une vision, un enjeu à adresser ?

Échangeons ensemble pour dessiner des solutions durables

Vous portez une transformation, un projet RH ou une problématique complexe au sein de votre structure ?
Je vous propose un premier échange pour comprendre vos enjeux, explorer vos besoins et poser les bases d’un accompagnement stratégique, concret et sur mesure.
Chaque collaboration commence par une écoute attentive et un dialogue ouvert.

Elles et ils m’ont fait confiance

Des accompagnements qui marquent, des transformations qui durent

Chaque témoignage reflète la richesse des parcours accompagnés, la finesse des problématiques traitées, et la puissance de solutions co-construites.

Charlotte D.

Mille mercis Malory. J’ai vraiment pris beaucoup de plaisir à avancer avec vos exercices et nos échanges. J’ai atteint les objectifs que je m’étais fixée grâce à votre accompagnement. Je suis enchantée par votre coaching. Je recommande vivement votre travail.

Caroline H.

Malory m’a accompagnée dans ma transition professionnelle. Professionnelle, très à l’écoute, bienveillante, elle m’a permis d’atteindre mon objectif. Elle m’a mise au cœur du processus en utilisant des ateliers et des méthodes très efficaces. J’ai terminé mon coaching avec des outils pertinents et une réelle autonomie.

Heshima C.

Merci à toi Malory, Pour avoir partagé cette étape de transition avec moi, avec ton accompagnement. Je t’ai choisie toi parce qu’au-delà de la confiance que j’ai dans ton savoir-faire, tu es avant tout toi-même. Les échanges que nous avons eu, ont été vrais et sincères è Le travail que tu propose est donc ç mes yeux, vrai et sincère ! Je te souhaite les plus belles étoiles. Bien à toi, Heshima